特崗教師寒暑假有工資嗎？

七、提高地位待遇，讓鄉村教師享有應有的社會聲望

17.提高社會地位。開展多種形式的鄉村教師服務慰問活動。建立鄉鎮黨委和政府組織、村委會和鄉村學校等參加的聯席會議制度，重點研究和解決鄉村教師隊伍建設的困難和問題。研究涉及中小學重大事項時，應吸收教師代表參加，聽取教師意見。為更多優秀鄉村教師參與鄉村治理、推動鄉村振興提供多種渠道。

18.提高生活待遇。完善鄉村教師待遇保障機制，確保平均工資收入水平不低于或高于當地公務員平均工資收入水平。完善績效工資政策，在核定績效工資時，對鄉村小規模學校、寄宿制學校、民族地區、艱苦邊遠地區學校給予適當傾斜;支持各地因地制宜調整績效工資結構，合理確定獎勵性績效工資占比;加大課時量和教學實績在考核評價和績效工資分配中的權重，績效工資分配向班主任、教學一線和教育教學效果突出的教師傾斜。全面落實集中連片特困地區鄉村教師生活補助政策，依據學校艱苦邊遠程度實行差別化的補助標準。將符合條件的鄉村學校教師納入當地政府住房保障體系，鼓勵各地采取多種形式對符合條件的鄉村教師在城鎮購買住房給予一定優惠。同時，通過改建、配建和新建等渠道建設好鄉村教師周轉宿舍。各地按照有關規定使符合條件的鄉村教師享受醫療救助等政策。保障基本醫療衛生服務，定期對鄉村教師進行身體健康檢查，以學區為單位建立心理輔導中心。

特崗教師在服務的三年期間內享受科正式教師一樣的工資待遇，所以特崗教師寒暑假有工資嗎這個問題答案是肯定的，特崗教師寒暑假的時候也是正常發工資，每個月發一次工資。

特崗教師一個月工資的構成

1.特崗教師一個月工資的構成：基本工資+教齡工資+績效工資+補貼

2.農村和邊遠地區的教師，另外給予補貼，占工資的35% 。越偏僻地區，補貼越高，不終身制，離開就沒有。

3.特崗教師的平均工資水平上漲的一個重要原因是：因為大部分特崗教師崗位位于邊遠地區，為了能更好的留下教師，當地對于特崗教師的補貼較多。

以上就是關于特崗教師寒暑假有工資嗎這個問題的一些解答，希望能對大家產生幫助!