大學生專職村干（黨建宣傳信息員）招聘有哪些程序？

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則，按照發布公告、報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、決定聘用、崗前培訓、派遣任職等程序進行。

●筆試結束后，市招聘工作專班將劃定筆試合格分數線，按照招聘計劃1:2比例從高分到低分確定入闈面試人員名單(入闈人員中最后一名出現并列的，并列人員一同入闈)。

●筆試結束后進行現場資格審查，資格審查合格的，發放面試準考證;資格審查不合格的，取消面試資格，不如實提供個人信息的，將進行誠信記錄;不按時參加資格審查的，視為自動放棄招聘資格。因資格審查出現的缺額，原則上不進行遞補。

●面試結束后，按照筆試、面試總成績從高分到低分排序，等額確定入闈體檢、考察對象�？忌�總成績相同的，以面試成績高低確定入闈體檢、考察對象。

●因體檢、考察不合格出現的空缺，按考生筆試、面試總成績從高分到低分依次遞補。

●經公示無異議的，由各縣(市、區)按規定程序辦理正式聘用手續。