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2021中國人民銀行統招面試形式

2020-11-25 15:30:16| 來源:宜春中公教育

1.考試形式總述

整體而言,人行江西分支機構主要采用普通結構化的面試形式;同時出現材料結構化,無領導小組討論面試和純半結構化形式幾乎沒有涉及。

2.近三年面試形式介紹

(1)人行江西分支機構在2020年新增了材料結構化的面試形式,同時仍保留了普通結構化的考試形式。

(2)材料結構化面試場外看材料,場內答題,場外看材料時間6分鐘左右,在場外看完后,由工作人員收走,進場后再發放給考生,允許在材料上勾畫。進場后,3道題,10分鐘思考及作答時間。場內有題本,考生自己看題。

值得注意的是,同樣采取材料結構化考試形式的成都分行轄區四川地區的材料是直接以PPT的形式出現在大屏幕上,不以題本的形式給出。

(3)人行其他分支機構隨機“追問”較為普遍。題量不固定。比較關心考生的個人情況和職業“選擇”問題。如,過往經歷、家庭情況、為什么選擇XX地區、多個offer的取舍、求職關注的要素等。

(二)考官組成

考官人數5-8人,以5人或7人為主,此外還會有幾位工作人員。

考官一般由江西各地人民銀行領導和人民銀行一般工作人員組成。

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(責任編輯:歐陽紫薇)

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