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2020江西遴選面試技巧:流程法解決計劃公務員面試組織協調類題目

2020-05-04 10:44:30| 來源:宜春中公教育

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各位同學,計劃組織協調類題目是公務員面試中一個非常重點的題目,也是很多同學頭疼的一部分,尤其是對于一些沒有太多工作經驗的同學來說難度更大,答出來的內容和實際工作大不相符,所以也就不可能答出好成績,今天中公教育專家就結合一道題目幫大家梳理一下計劃組織協調類題目的作答方法。

組織計劃就是在日常狀態下去執行一項任務,包括組織 一個會議、一場比賽或者調研一個項目等;卮鸾M織計劃題,記住兩點。一是沒有必要描繪出每一個細節(很多同學回答就是恨不得表達出每個細節,讓聽的人把握不住重點,很容易超時);二是要有畫面感(很多同學就把組織計劃框架往上一拍,壓根不思考題目在說什么),這兩點很重要,這兩種慣常的回答方式也極不可取。

下面我們結合一道例題展開講解。

例:你單位開展學習總書記系列講話研討會議,你負責會議組織工作,你會如何開展?

前期:“前期”也就是我們俗稱的做事情的準備階段,也稱為“人財物地時”,在前期各要素中,最重要的有三點“人員”、“方案”、“通知”。因為一個活動要想搞起來必須有人和活動方案,人又分為組織方和參與方(通知),有了這三個要素就能搭建起一個活動。

第一,根據領導的指示和安排,結合本次研討會學習總書記系列講話的主題,明確會議具體內容,從而制定本次會議的實施方案,明確會議各方面基本要素。

第二,組建研討會議工作組,并對工作人員進行分工,保證大家能夠權責明細,各司其職,參與會議。

第三,通知與會人員按時參加此次研討會,并告知會議流程,如果有需要邀請相關媒體參加并報道本次會議。

中期:“中期”也就是整個活動的執行環節,也就是最重要的環節。在這個環節我們強調“內容”和“ 方式”。我們結合題目,按照會議流程,組織如下。

第一,由單位領導結合我單位實際,對本次研討會做指導性講話,并介紹會議流程和學習重點。

第二,由單位負責政工的同志宣讀學習材料,并通過 ppt 的形式給大家進行簡單闡述性講解。

第三,與會同志以小組為單位展開自由討論,加深對總書記系列講話的理解和認識,每組指定一名代表做好討論記錄。

后期:“后期”是我們活動的收尾階段,最主要的工作是“總結”,也就是形成這次活動的一份總結性材料。這份材料既是這次活動的總結,也是以后開展類似活動的很好借鑒,并且可以利用材料進行宣傳,來擴大我們活動帶來的影響力。結合例題,總結如下:

會議結束后,對會議現場進行清理,對會議記錄和各小組討論記錄進行匯總,編撰成文,形成一份系統、全面、的會議紀要,供有關領導參閱,以供其后續決策。

以上是中公教育對計劃組織題目的一些看法,大家要突出工作中的重點,最后祝大家在面試中取得好成績。

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(責任編輯:yqx)

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