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2020江西遴選面試技巧:知己知彼百戰不殆,帶你“領略”鐵路公安面試考情

2020-05-04 10:47:25| 來源:宜春中公教育

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千軍萬馬過獨木橋,過五關斬六將,恭喜你順利通過了筆試環節,前期的辛苦有了可喜的回報,可是距離我心儀的鐵路公安崗位,我們之間貌似還有點距離。在這里,中公教育專家帶你“領略”鐵路公安面試考情,助力面試“最后一公里”。

第一招:筆試過了還有體測——體測讓你身體素質無所遁形(長短跑、摸高)

在報考的鐵路公安招考信息備注中,每個崗位均要求“按照招錄人民警察要求,開展體檢、體能測評、職業心理素質測評、政審考察”。所以,身體素質杠杠滴,鐵路公安才會喜歡你。那體能測評具體是什么,男女有別,具體如下:

男子組:

30歲(含)以下的是:10米X4往返跑≤13″1,1000米跑≤4′25″和縱跳摸高≥265厘米。

31歲(含)以上的是:10米X4往返跑≤13″4,1000米跑≤4′35″和縱跳摸高≥265厘米。

女子組:

30歲(含)以下的是:10米X4往返跑≤14″1,800米跑≤4′20″和縱跳摸高≥230厘米。

31歲(含)以上的是:10米X4往返跑≤14″4,800米跑≤4′30″和縱跳摸高≥230厘米。

第二招:面試到底怎么考——面試形式?題量?時間?其他?

面試形式:結構化面試

面試題量:4-5題/套,一天一套。(2016年之前以5題為主,2017年之后以4題為主)

面試時間:4題20分鐘;5題25分鐘

其他:面試一般采取聽題方式,不提供題本,但有筆和草稿紙。

第三招:面試到底考什么?(測評要素)

鐵路公安招錄的崗位主要類型是:火車站派出所民警、線路段民警、乘警、特警等,而且都要求有一定的專業背景,所以面試題目的測評要素也與專業背景息息相關。

特點一:考查觀察描述能力

觀察描述能力的考查,每年都會以視頻題的形式出現。一般圍繞體貌特征描述,作案過程描述,破案線索提供,對比視頻不同,違禁物品識別等問題。

特點二:考查突發警情處置

突出警情的處置問題,有較強的專業性,需要考生掌握這方面的能力。包括危險品識別和處理、群眾求助、尋找遺失物品、暴力沖突、涉爆、涉毒、反恐等問題的解決。

特點三:考查警察日常業務知識

警察執法相關的法律,沒有一定的知識儲備很難答得很詳細。

特點四:考查警察領域熱點

歷年面試考題中會出現一些警察相關的熱點問題,需要考生注意。如:青年民警的培養、交警違停惹眾議、人性化執法“最美罰單”等。

特點五:題目創新趨勢明顯

近幾年來面試題目類型呈現的比較繁雜,出現過圖片題、辯論題、漫畫題、選A答B類問題、微材料題等,需要考生有很強的思辨能力才能更好的應對。

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(責任編輯:yqx)

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